Wir haben GravityCV aus eigenen Ressourcen finanziert. Wir haben also keinen Druck von Investoren auf Teufel komm raus den Return of Invest zu erzwingen. Es ist aus eigenen „Schmerzen“ heraus entstanden, weil wir den ewigen Kampf mit Word CVs und veralteten Profilen satt waren. Zudem finden wir, dass dieser Bereich dringend eine Digitalisierung gebraucht hat. Es gibt Tools für große Vermittlungsagenturen, aber kein Tool, was den gesamten Lifecycle eines CVs abbildet und auch bezahlbar bleibt für Individuen und Teams. Nichtsdestotrotz snd wir aber auch ein wirtschaftlich handelndes Unternehmen und möchten/müssen natürlich auch Geld verdienen. Deswegen gibt es GravityCV in drei Varianten, Free (mit etwas eingeschränken Features), Pro und Teams, die dann eine monatliche Gebühr kosten. Wir hoffen, dass dieses Modell gut ankommt. Denn freie Tools, oder Tools bei anderen Portalen sind immer mit einer „Vermittlung“ verbunden, was auch die Weitergabe von Profilen oder Suche in Profilen voraussetzt. Unser Ansatz ist : Baue Dir ein Gold Standard Deines CVs und verteile nur Links in die anderen Portale, statt Deine Daten überall zu verteilen und nicht zu wissen wer diese hat und wer sie noch kriegt.